作为一个现代人，我们在工作生活中都希望自己能更高效，更有成效。而打造高效能人士的7个习惯，将会帮助我们在工作与生活中事半功倍。
第一习惯：积极主动
积极主动，意味着你对自己的未来负责并为之负责，而不是抱怨现实和找借口。而正能量是适应环境变化的关键，也是不断突破自己和获得成功的基础。
第二习惯：以终为始
铁杆粉丝都知道史蒂芬•柯维《高效能人士的七个习惯》中讲到了以终为始，就是假设自己到了80岁，回顾自己的整个人生，这时候最想得到的肯定不是世俗的成功，而是家庭、朋友、信仰、事业等等。
第三习惯：要事第一
界定什么是“要事”，也就是眼光，给每一个任务分配一个重要性级别，处理有关“要事”的任务，避免被琐事缠身而忽略重大的事情，提升工作、生活的效率和准确率。
第四习惯：双赢思维
双赢思维是指寻找合作共赢的方法，以合作共赢的方式处理问题，消除人际之间的矛盾，双赢思维同样适用于员工之间的关系，也适用于团队与上层管理之间的关系。
第五习惯：知彼解己
了解自我和他人，并能合理地调节自己的态度以及在人际沟通中语言的风格和举止方式等等，其实是挺难的。
第六习惯：综合思维
综合思维是指通过不同的信息获取途径，产生系统性思考，找到解决问题的方法。
第七习惯：不断更新
不断更新，也就是终身学习，以自我教育的方式对自己进行提升，学习新的知识，掌握新的技能，让自己在各方面保持最前沿。
打造高效能人士的7个习惯，是我们每个人都可以践行的方法，只要融入到日常生活中去，就能在事业、家庭和生活中都取得不可思议的成功。
