自新中国成立以来,中国的农村一直人口众多,由于农民工工资往往不确定,单纯的计件工资很容易让农民工沦为剩余劳动力,这种现象也让很多农村人员流失至城市进行打工。
然而,仅仅认为是农民工利益问题是不全面的。在以往工资体系中,基础工资表现的优先级很低,这样会助长以奋斗计件工资为主,带来常年加班的问题,导致农民工工作质量和效率大幅降低。
引入月薪制,在保证最低工资的情况下,为农民工提供了一定的稳定性,也解决了长期加班的问题。更为重要的是,月薪制的推广,在一定程度上可以缓解农民工流入大城市的压力,更多的人选择在家乡工作,发挥农村地区的生产力和经济效益。
总的来说,实行月薪制可以平衡人口流动及优化工作机制,亦可以推动农民工职业成长,并对于农村和城镇经济的互补发展都将有着积极的作用。