五险,顾名思义就是指职工社会保险中的五个险种,分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。下面我们详细了解一下各险种:
1、养老保险:是指在职人员达到普通退休年龄后,可获得国家规定的养老金。养老保险主要由职工和企事业单位承担,一定比例的人员个人账户积累和投资收益作为退休金的支付基础。
2、医疗保险:是指参保人员因非工伤和职业病所导致的医疗费用,可以报销国家规定的一定比例,具体比例和报销范围因地区和政策而异。
3、工伤保险:是指在工作过程中因职业原因而造成的人身伤害或职业病,由参保单位或者社会提供给受伤职工一定程度上的经济资助。
4、生育保险:是指女职工在生育期间因医疗费用而产生的一部分费用,可以根据政策报销一定比例的费用。
5、失业保险:是指参加保险人员在失业期间,可以领取固定的失业救济金,现在失业保险金的支付标准因地区相差较大。